Техники медиации в работе юриста

Вы узнаете:

1. Почему переговоры юристов часто заходят в тупик и какие ошибки делают стороны.
2. Как различать позиции и интересы сторон, раскрывать реальные мотивы участников.
3. Какие интересы чаще всего лежат в основе юридических конфликтов, как определить возможность конструктивных переговоров.

В результате вы научитесь:
– видеть конфликт шире юридической плоскости,
– анализировать конфликт как медиатор,
– понимать истинные интересы сторон,
– выбирать эффективные сценарии урегулирования спора.

Вы узнаете:

1. Как использовать принципы медиации для ведения переговоров без давления и эскалации конфликта.
2. Основные коммуникационные техники медиатора.
3. Как задавать правильные вопросы, переводя претензии и обвинения в конструктивное обсуждение интересов.

В результате вы сможете:  
– выстраивать общение, снижая напряжение,
– укреплять доверие клиентов, партнёров и оппонентов,
– управлять динамикой переговоров, 
– предотвращать конфликтные вспышки,
– использовать язык как инструмент профессионального влияния и убеждения.

Вы узнаете:

1. Как распознавать эмоциональные реакции сторон в конфликте.
2. Практические инструменты снижения напряжения и восстановления конструктивного диалога.
3. Как возвращать стороны во «взрослую позицию» и переводить эмоциональную конфронтацию в рациональное обсуждение.
4. Как выявлять и нейтрализовать типичные манипуляции в переговорах, сохраняя контроль над процессом.

В результате вы:  
– научитесь управлять эмоциональным фоном переговоров, 
– сможете удерживать стороны в конструктивной позиции, 
– повысите свою эффективность как юриста-переговорщика,
– укрепите доверие клиентов.

Вы узнаете как:

1. Проводить стратегическую подготовку переговоров, анализировать цели и возможные риски.
2. Работать с альтернативными сценариями («план Б») — оценивать лучший, реалистичный и худший исход.
3. Определять диапазон возможного соглашения и рассчитывать влияние альтернатив на его границы.
4. Формировать повестку переговоров в соответствии с медиативным подходом, создавая условия для продуктивного диалога.

В результате вы:  
– освоите системный подход к подготовке переговоров, 
– научитесь просчитывать ходы на несколько шагов вперёд, 
– сможете управлять рамкой обсуждения и усиливать свою позицию,
– научитесь добиваться выгодных и устойчивых соглашений в сложных ситуациях.

Вы узнаете:

1. Как снижать личные столкновения.
2. Как правильно организовать процесс генерации вариантов решения и их обсуждения. 
3. Что такое техника «расширения пирога» и для чего она нужна юристу.
4. Как анализировать выгоды предложений, шаг за шагом сближая позиции сторон.
5. Как формулировать переговорные предложения, которые повышают шансы на достижение устойчивого соглашения.

В результате вы научитесь:  
– превращать конфликт в пространство поиска решений, 
– структурировать переговоры так, чтобы стороны видели выгоду в сотрудничестве, 
–  выстраивать убедительные предложения.

После прохождения основного обучения все участники тарифов «Онлайн+запись» или «Годовая программа 2026» сдают итоговую аттестацию

30.04.2026 и 06.05.2026 (дата и время на выбор)
с 10:00 до 11:00 МСК
с 12:00 до 13:00 МСК
с 14:00 до 15:00 МСК
с 16:00 до 17:00 МСК
с 18:00 до 19:00 МСК
с 20:00 до 21:00 МСК

ВНИМАНИЕ! Аттестация начнется с процедуры прокторинга!

Выдаем сразу после оплаты, чтобы вы смогли подготовиться к обучению.

5 вопросов «под запретом» — формулировки, которые чаще всего разрушают диалог.